笔趣阁 www.biquge0.info,超级庄园主无错无删减全文免费阅读!
; “小慧,店里的果蔬,你们可以吃,只要别带出回家就行。”陈宇微笑着说道。
三个小女孩就算是吃,又能吃多少?而且,依她们减肥节食的想法,就算是陈宇不加限制,她们也吃不了多少。
陈宇只是希望她们在必要的时候补充一下体力,别让自己在工作的时候因为节食而缺乏体力和精力。
“好,陈宇哥,我们知道了,谢谢你。”李小慧说道。
两盘菜基本上都进了陈宇的肚子,吃完午饭之后,他站起来打了一个嗝,说道:“今天吃撑了。”
拿着碗和盘子给对面的面店送去的时候,陈宇看到抻面师傅正在玩手机。
他手上还沾着面粉,玩得很是投入。
这时,有客人来,师傅把手机往口袋里一放,马上又站在案子前忙碌起来。
两只手上下翻飞,不一会儿功夫,一碗面就做好了。
看上去,他的动作赏心悦目,他的技术极其娴熟,可是陈宇却发现,这位师傅在玩了手机之后,抻面之前,并没有洗手。
还好,他没有直接用抻面的手去收顾客的钱。
陈宇自己安慰着自己,把碗和盘子放下,走出了面店。
回到了公司大院之后,陈宇和王大伟说起了这件事。
王大伟对陈宇说道:“其实我早有这个想法了,我记得有家中式快餐,标准化操作,整个加工过程都在监控下进行,卫生绝对没有问题,而且营养搭配也很合理。陈宇,不如以后,我们就订他们家的饭吧。小饭馆的味道是很吸引人,可是卫生条件嘛,也就那么回事了。”
陈宇想了想,说道:“算了,大伟,别代她们订饭了。我们统一给她们发午餐和晩餐补助,喜欢吃什么,还是让她们自己去点好了。至于我们,提醒她们注意饮食卫生就行。”
有的时候,就算是你出于好心,可是管得太多了,也未必就能收到好的效果。
王大伟想了一下,说道:“也行,就按你说的办吧。”
“还有,”陈宇说道,“店里的水果,每天每人分配一定量吧,这也算是她们的一项福利。吃得完当然好,吃不完可以带走,由每个店长负责监督。除了分配的福利果蔬之外,不能再私下里吃或者是拿店里的果蔬带走。一旦发现,决不放过。”
兰子在一边说道:“这样好呀,陈宇,没规矩不成方圆,太随便了,其实不是好事。”
“你觉得呢,大伟?”陈宇问。
王大伟说道:“没有问题,我举双手赞成。”
陈宇和王大伟一样,此前都没有太多的管理经历。许多的管理方法和公司制度,都是在日常工作之中,根据实际发现的情况,一点一点制订出来的。
这其实也有好处,就是公司制度和现实情况完全结合,避免了假大空的部分,而且也方便店员们能够切身理解公司的制度。
“那这样吧,大伟,你拟定一个方案,然后发到每个店长的邮箱里。从明天起,这项制度就正式实行。”
“好,没问题。”王大伟答应了下来。
次日,当王大伟将这份公司的新规定发布下去的时候,没有一个店员反对。相反,大家都很赞成。毕竟,公司方面,把给她们的福利明确化和制度化了,这也显得很透明。(未完待续)
; “小慧,店里的果蔬,你们可以吃,只要别带出回家就行。”陈宇微笑着说道。
三个小女孩就算是吃,又能吃多少?而且,依她们减肥节食的想法,就算是陈宇不加限制,她们也吃不了多少。
陈宇只是希望她们在必要的时候补充一下体力,别让自己在工作的时候因为节食而缺乏体力和精力。
“好,陈宇哥,我们知道了,谢谢你。”李小慧说道。
两盘菜基本上都进了陈宇的肚子,吃完午饭之后,他站起来打了一个嗝,说道:“今天吃撑了。”
拿着碗和盘子给对面的面店送去的时候,陈宇看到抻面师傅正在玩手机。
他手上还沾着面粉,玩得很是投入。
这时,有客人来,师傅把手机往口袋里一放,马上又站在案子前忙碌起来。
两只手上下翻飞,不一会儿功夫,一碗面就做好了。
看上去,他的动作赏心悦目,他的技术极其娴熟,可是陈宇却发现,这位师傅在玩了手机之后,抻面之前,并没有洗手。
还好,他没有直接用抻面的手去收顾客的钱。
陈宇自己安慰着自己,把碗和盘子放下,走出了面店。
回到了公司大院之后,陈宇和王大伟说起了这件事。
王大伟对陈宇说道:“其实我早有这个想法了,我记得有家中式快餐,标准化操作,整个加工过程都在监控下进行,卫生绝对没有问题,而且营养搭配也很合理。陈宇,不如以后,我们就订他们家的饭吧。小饭馆的味道是很吸引人,可是卫生条件嘛,也就那么回事了。”
陈宇想了想,说道:“算了,大伟,别代她们订饭了。我们统一给她们发午餐和晩餐补助,喜欢吃什么,还是让她们自己去点好了。至于我们,提醒她们注意饮食卫生就行。”
有的时候,就算是你出于好心,可是管得太多了,也未必就能收到好的效果。
王大伟想了一下,说道:“也行,就按你说的办吧。”
“还有,”陈宇说道,“店里的水果,每天每人分配一定量吧,这也算是她们的一项福利。吃得完当然好,吃不完可以带走,由每个店长负责监督。除了分配的福利果蔬之外,不能再私下里吃或者是拿店里的果蔬带走。一旦发现,决不放过。”
兰子在一边说道:“这样好呀,陈宇,没规矩不成方圆,太随便了,其实不是好事。”
“你觉得呢,大伟?”陈宇问。
王大伟说道:“没有问题,我举双手赞成。”
陈宇和王大伟一样,此前都没有太多的管理经历。许多的管理方法和公司制度,都是在日常工作之中,根据实际发现的情况,一点一点制订出来的。
这其实也有好处,就是公司制度和现实情况完全结合,避免了假大空的部分,而且也方便店员们能够切身理解公司的制度。
“那这样吧,大伟,你拟定一个方案,然后发到每个店长的邮箱里。从明天起,这项制度就正式实行。”
“好,没问题。”王大伟答应了下来。
次日,当王大伟将这份公司的新规定发布下去的时候,没有一个店员反对。相反,大家都很赞成。毕竟,公司方面,把给她们的福利明确化和制度化了,这也显得很透明。(未完待续)