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英才重英才，这些都是你的优点，虽然你现在不在咱们县管理企业了，但是仍旧希望你能将自己的优势和长项继续保持扬下去……”
“龙书记的话，我自然会牢记，将来一定再接再厉！”郭文军笑着应答道，显得不愠不火。
“嗯，我相信以你的为人，肯定会一如既往地坚持下去的……”龙文华点了点头，和善地说道。
随后，龙文华停顿了片刻，转向郑少华继续说道：
“你叫郑少强是吧？……”
“是的……”少华点了点，不卑不亢地回答道。
“年轻人，不简单啊，没想到你居然如此有经济头脑，当初我听说水泥厂让一个不满二十岁的年轻人来接管的时候，心里真是捏了一把汗，甚至还对镇领导的决断和做法有些担忧，现在看来，文军推荐你还是真推荐对了……你用出色的业绩让我们见识到了你卓越的领导才能，我希望你也能像上任厂长文军一样，带领水泥厂朝着更加快的轨道展……”
龙文华一会儿望望郑少华，一会儿望望郭文军，从容不迫、亲切友善地说道，显得极具领导风范，又不失亲和力。
“龙书记，少强已经过我了，他只用了一年时间，就已经过了我之前的业绩，利润翻了快有一番；甚至还极大地拓展了市场空间，将水泥远销到附近好几个省份，比我强，比我厉害，哈哈哈！……”
郭文军望了望身旁的郑少华，又面向对面的龙文华，赞不绝口地说道，甚至最后还爽朗地开怀大笑起来。
“哪里，郭厂长如果还在任的话，肯定会取得更好的成绩；再说，郭厂长只用了一年时间就把市里一个大型钢铁公司管理得井井有条，让其重新步入快展的轨道，这是我这个初出茅庐的年轻人永远没办法相比的……”
面对郭文军的极力赞赏，郑少华不骄不躁地说道，对郭文军的能力给予了充分的肯定。
“年轻人，好样的，不骄不躁，知恩图报，文军果然没有看错人。我相信在你的领导和管理之下，水泥厂一定会再创新高的！……好好干，年轻人，看来将来还是应该多提拔些年轻人，充分吸取他们身上的优点，争取把咱们县的经济搞得更好……”
龙文华一边对郑少华极力赞赏道，一边对身旁的几位领导说道。
其他几位领导纷纷对龙书记的话点头示意，然后，镇高官开口说道：
“咱们镇在人才的提拔上一向坚持知人善用的原则，只要是人才，不管对方年龄多大，也不管对方经验深浅，都会给予相应的提拔，用在合适的岗位，挥年轻人敢想敢做、敢闯敢拼的干劲，这样才能更好地推动咱们镇的经济展……”
“就是应该这样，知人善用，唯才是举，打破常规，不要被一些条条框框限制了思维，毕竟年轻人有着咱们这辈人不具备的那种创新展的时代精神，这种精神自然更适合像他们这样的年轻人，因为未来就是属于年轻人的……各位，对吧？”龙文华再次提出了自己的忠告，沉着地说道。
听了龙书记的话，其他几位领导纷纷点头示意，竭力表示赞同。
之后，待龙文华说得差不多的时候，宴席便正式开始了。
饭桌上该有的应酬，该有的敬酒和客套话，这些郑少华都已经非常清楚了。所以，接下来的宴席由领导的讲话变成了向领导的敬酒。
而且，敬酒的一些规则郑少华也比较清楚了，该先敬谁，后敬谁，什么该说，什么不该说，都有一套严格的规矩，不能乱了套，失去了原则；不然，很可能就因为敬酒的小过失，说了一些不该说、不好听的话，给领导留下不好的印象，甚至还可能影响将来的展。
这就是中国从古至今、源远流长的敬酒文化。毕竟在官场、商场和职场上，难免会有各种应酬的时候，所以敬酒的先后与敬酒的度，以及讲话的分寸，这些都必须把握好，不能因小失大。
宴席进行了两个多小时，待各位领导喝得、吃得差不多的时候，这才散席。
随后，各位领导乘坐专车离开了饭店，而郭文军和郑少华一直待他们离开后，这才分别乘车离开，回到各自所在的钢铁公司和水泥厂。
(本章完)
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英才重英才，这些都是你的优点，虽然你现在不在咱们县管理企业了，但是仍旧希望你能将自己的优势和长项继续保持扬下去……”
“龙书记的话，我自然会牢记，将来一定再接再厉！”郭文军笑着应答道，显得不愠不火。
“嗯，我相信以你的为人，肯定会一如既往地坚持下去的……”龙文华点了点头，和善地说道。
随后，龙文华停顿了片刻，转向郑少华继续说道：
“你叫郑少强是吧？……”
“是的……”少华点了点，不卑不亢地回答道。
“年轻人，不简单啊，没想到你居然如此有经济头脑，当初我听说水泥厂让一个不满二十岁的年轻人来接管的时候，心里真是捏了一把汗，甚至还对镇领导的决断和做法有些担忧，现在看来，文军推荐你还是真推荐对了……你用出色的业绩让我们见识到了你卓越的领导才能，我希望你也能像上任厂长文军一样，带领水泥厂朝着更加快的轨道展……”
龙文华一会儿望望郑少华，一会儿望望郭文军，从容不迫、亲切友善地说道，显得极具领导风范，又不失亲和力。
“龙书记，少强已经过我了，他只用了一年时间，就已经过了我之前的业绩，利润翻了快有一番；甚至还极大地拓展了市场空间，将水泥远销到附近好几个省份，比我强，比我厉害，哈哈哈！……”
郭文军望了望身旁的郑少华，又面向对面的龙文华，赞不绝口地说道，甚至最后还爽朗地开怀大笑起来。
“哪里，郭厂长如果还在任的话，肯定会取得更好的成绩；再说，郭厂长只用了一年时间就把市里一个大型钢铁公司管理得井井有条，让其重新步入快展的轨道，这是我这个初出茅庐的年轻人永远没办法相比的……”
面对郭文军的极力赞赏，郑少华不骄不躁地说道，对郭文军的能力给予了充分的肯定。
“年轻人，好样的，不骄不躁，知恩图报，文军果然没有看错人。我相信在你的领导和管理之下，水泥厂一定会再创新高的！……好好干，年轻人，看来将来还是应该多提拔些年轻人，充分吸取他们身上的优点，争取把咱们县的经济搞得更好……”
龙文华一边对郑少华极力赞赏道，一边对身旁的几位领导说道。
其他几位领导纷纷对龙书记的话点头示意，然后，镇高官开口说道：
“咱们镇在人才的提拔上一向坚持知人善用的原则，只要是人才，不管对方年龄多大，也不管对方经验深浅，都会给予相应的提拔，用在合适的岗位，挥年轻人敢想敢做、敢闯敢拼的干劲，这样才能更好地推动咱们镇的经济展……”
“就是应该这样，知人善用，唯才是举，打破常规，不要被一些条条框框限制了思维，毕竟年轻人有着咱们这辈人不具备的那种创新展的时代精神，这种精神自然更适合像他们这样的年轻人，因为未来就是属于年轻人的……各位，对吧？”龙文华再次提出了自己的忠告，沉着地说道。
听了龙书记的话，其他几位领导纷纷点头示意，竭力表示赞同。
之后，待龙文华说得差不多的时候，宴席便正式开始了。
饭桌上该有的应酬，该有的敬酒和客套话，这些郑少华都已经非常清楚了。所以，接下来的宴席由领导的讲话变成了向领导的敬酒。
而且，敬酒的一些规则郑少华也比较清楚了，该先敬谁，后敬谁，什么该说，什么不该说，都有一套严格的规矩，不能乱了套，失去了原则；不然，很可能就因为敬酒的小过失，说了一些不该说、不好听的话，给领导留下不好的印象，甚至还可能影响将来的展。
这就是中国从古至今、源远流长的敬酒文化。毕竟在官场、商场和职场上，难免会有各种应酬的时候，所以敬酒的先后与敬酒的度，以及讲话的分寸，这些都必须把握好，不能因小失大。
宴席进行了两个多小时，待各位领导喝得、吃得差不多的时候，这才散席。
随后，各位领导乘坐专车离开了饭店，而郭文军和郑少华一直待他们离开后，这才分别乘车离开，回到各自所在的钢铁公司和水泥厂。
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