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第092章 好好教育
“我算是看出来了,你就不是一个凡人!”看到高兴地走了的周娅妮,黄全忍不住这样说道。
这个张扬身边美女实在是不少,除了以女友身份出现的漂亮小护士宋佳莹以外,黄全还见过态度不冷不热的女警官李玉华,还有那个据说总在念叨他的肖雨桐,这会儿又来了个明显是自己送上门来的周娅妮。
这其中,李玉华也就算了,态度不明朗,另外三个在黄全看来都是对张扬有意思的,其实他还不知道,张扬还有个美女邻居姚雪,对他的态度也颇有些说不清道不明。
张扬刚来医院实习的时候,实在是没有什么特异之处,在黄全看来,他甚至有些木讷。可是现在就完全不同了,虽然看上去外表没变,还是那个样子,话也依旧不多,可是黄全总觉得,现在的张扬气势不同了。即便随意的一句话,也往往让人感到不容置疑。
更不要说还被这么多美女所青睐。就单单说那张金卡,黄全不知道张扬做医疗顾问的事,却知道银行发信用卡也是要审查信用度的,能发这张金卡,说明张扬的信用等级不低。
反正黄全越看越觉得张扬不简单,当然黄全说的“不是凡人”只是说他不平凡,倒不是说张扬是仙人,他黄全还没这本事看出这些来。
张扬也随他去说,懒得理会他。在门诊室一向比较空的张扬今天却似乎比较忙,周娅妮刚走,又有人指定找张扬求诊。却是昨日在住院部的一位年近五十的慢性前列腺炎患者,当时张扬也曾经认为他的情况采取非手术治疗比较好,不适宜进行手术。没想到他今天也挂了个中医科,来这里看病来了。
见有患者前来就诊,张扬也不去理会黄全的感慨,专心替病人做起了检查。
而这个时候,彩虹地段医院的院长张宗民却心情不错,他刚刚接到正式通知,因为城南区扩大的规划,卫生局拟将彩虹地段医院升级为城南区中心医院。当然,还要先通过审查。
张宗民知道,一般情况下,审查期也不过是个形式,只要在这段时间医院不出什么重大纰漏,升级是肯定没问题的了。
原本张宗民还觉得自己已经是快退休的人了,工作职位也就这样了。没想到临了还有这么个机会,医院升级了,他这个院长的职位也就水涨船高,行政级别自然也要升上一升。这样一来,退休后的待遇自然也要涨上一涨了。
这个通知让张宗民心情大好,可是一看桌上放着那两份报告。张宗民就皱起了眉头。
这两份报告都是一早送来的。一份是呼吸内科的医生徐亮写的,要求严格医生纪律,严禁工作时间随意串岗。后面还有数位年青医生的签名。
另一份是神经外科的医生马强写的投诉材料,投诉中医科实习医生张扬上班时间随意串岗,与值班护士谈情说爱,严重影响医院秩序,导致在院病人不愿继续就诊,纷纷办理出院手续。
这两份材料同时送到自己的桌上,张宗民自然看得出其中的联系。上次张扬抢走了呼吸内科病人的事情,张宗民已经各打五十大板算是平息下去了。而张扬的治疗却让他的院长办公室多了一面锦旗,这个结果让张宗民颇为满意。
可是这一次,这些年轻医生显然是有组织的行动,而且并没有说张扬抢病人,而是投诉他上班时间串岗,虽然串岗这种事情并不算什么大事,平时也没人来跟你较真,不过确实是违反了有关规定。至于说与值班护士谈情说爱,严重影响医院秩序,导致在院病人不愿继续就诊,纷纷办理出院手续的事,既然马强这样说了,显然也不会无的放矢。
医院里有传闻说这个马强和自己有亲戚关系,张宗民自然知道那是谣传。不过马强却是区卫生局一位已经退了的副局长的亲戚。当初张宗民能坐上这个院长的位置也多亏了那位副局长。虽说现在人走茶凉,可毕竟人家以前对自己不薄,张宗民也不想装不知道。
何况以马强的学历,进他这个地段医院实在已经是屈尊了。作为院长,对他另眼相看一些,扶持青年人才也是无可非议的。
虽然作为一个领导,张宗民也很不喜欢下面的人做这样的小动作,联合起来一起发难。不过权衡一下,一头是一个没有什么背景的中医实习生,另一头是多位青年医生,其中还包括了马强这样的医院重点培养对象,孰轻孰重也就一目了然了。
在这个节骨眼上,张宗民可不希望医院出乱子。要是一大批年轻医生一起闹起来,弄不好这个升级中心医院的事情就泡汤了。张扬一个实习生相对就要好办多了,何况这一次马强他们指出的串岗问题确实是违反了医院的规定。
张宗民想着就决定还是安抚一下青年医生们。不过他一个院长自然不会直接去找实习生的麻烦,严格的说,张扬还是学校的人,不属于他们医院的编制。他要管也是让带他的老师赵德功去处理。
赵德功接到通知的时候并不知道院长急着找自己有什么事,不过院长大人有请,赵德功当然不会怠慢,立刻就去了院长室。
“老赵啊?来,过来坐,最近你们中医科的工作怎么样啊?”张宗民的领导风格还是以怀柔为主,同时也总不忘... -->>
第092章 好好教育
“我算是看出来了,你就不是一个凡人!”看到高兴地走了的周娅妮,黄全忍不住这样说道。
这个张扬身边美女实在是不少,除了以女友身份出现的漂亮小护士宋佳莹以外,黄全还见过态度不冷不热的女警官李玉华,还有那个据说总在念叨他的肖雨桐,这会儿又来了个明显是自己送上门来的周娅妮。
这其中,李玉华也就算了,态度不明朗,另外三个在黄全看来都是对张扬有意思的,其实他还不知道,张扬还有个美女邻居姚雪,对他的态度也颇有些说不清道不明。
张扬刚来医院实习的时候,实在是没有什么特异之处,在黄全看来,他甚至有些木讷。可是现在就完全不同了,虽然看上去外表没变,还是那个样子,话也依旧不多,可是黄全总觉得,现在的张扬气势不同了。即便随意的一句话,也往往让人感到不容置疑。
更不要说还被这么多美女所青睐。就单单说那张金卡,黄全不知道张扬做医疗顾问的事,却知道银行发信用卡也是要审查信用度的,能发这张金卡,说明张扬的信用等级不低。
反正黄全越看越觉得张扬不简单,当然黄全说的“不是凡人”只是说他不平凡,倒不是说张扬是仙人,他黄全还没这本事看出这些来。
张扬也随他去说,懒得理会他。在门诊室一向比较空的张扬今天却似乎比较忙,周娅妮刚走,又有人指定找张扬求诊。却是昨日在住院部的一位年近五十的慢性前列腺炎患者,当时张扬也曾经认为他的情况采取非手术治疗比较好,不适宜进行手术。没想到他今天也挂了个中医科,来这里看病来了。
见有患者前来就诊,张扬也不去理会黄全的感慨,专心替病人做起了检查。
而这个时候,彩虹地段医院的院长张宗民却心情不错,他刚刚接到正式通知,因为城南区扩大的规划,卫生局拟将彩虹地段医院升级为城南区中心医院。当然,还要先通过审查。
张宗民知道,一般情况下,审查期也不过是个形式,只要在这段时间医院不出什么重大纰漏,升级是肯定没问题的了。
原本张宗民还觉得自己已经是快退休的人了,工作职位也就这样了。没想到临了还有这么个机会,医院升级了,他这个院长的职位也就水涨船高,行政级别自然也要升上一升。这样一来,退休后的待遇自然也要涨上一涨了。
这个通知让张宗民心情大好,可是一看桌上放着那两份报告。张宗民就皱起了眉头。
这两份报告都是一早送来的。一份是呼吸内科的医生徐亮写的,要求严格医生纪律,严禁工作时间随意串岗。后面还有数位年青医生的签名。
另一份是神经外科的医生马强写的投诉材料,投诉中医科实习医生张扬上班时间随意串岗,与值班护士谈情说爱,严重影响医院秩序,导致在院病人不愿继续就诊,纷纷办理出院手续。
这两份材料同时送到自己的桌上,张宗民自然看得出其中的联系。上次张扬抢走了呼吸内科病人的事情,张宗民已经各打五十大板算是平息下去了。而张扬的治疗却让他的院长办公室多了一面锦旗,这个结果让张宗民颇为满意。
可是这一次,这些年轻医生显然是有组织的行动,而且并没有说张扬抢病人,而是投诉他上班时间串岗,虽然串岗这种事情并不算什么大事,平时也没人来跟你较真,不过确实是违反了有关规定。至于说与值班护士谈情说爱,严重影响医院秩序,导致在院病人不愿继续就诊,纷纷办理出院手续的事,既然马强这样说了,显然也不会无的放矢。
医院里有传闻说这个马强和自己有亲戚关系,张宗民自然知道那是谣传。不过马强却是区卫生局一位已经退了的副局长的亲戚。当初张宗民能坐上这个院长的位置也多亏了那位副局长。虽说现在人走茶凉,可毕竟人家以前对自己不薄,张宗民也不想装不知道。
何况以马强的学历,进他这个地段医院实在已经是屈尊了。作为院长,对他另眼相看一些,扶持青年人才也是无可非议的。
虽然作为一个领导,张宗民也很不喜欢下面的人做这样的小动作,联合起来一起发难。不过权衡一下,一头是一个没有什么背景的中医实习生,另一头是多位青年医生,其中还包括了马强这样的医院重点培养对象,孰轻孰重也就一目了然了。
在这个节骨眼上,张宗民可不希望医院出乱子。要是一大批年轻医生一起闹起来,弄不好这个升级中心医院的事情就泡汤了。张扬一个实习生相对就要好办多了,何况这一次马强他们指出的串岗问题确实是违反了医院的规定。
张宗民想着就决定还是安抚一下青年医生们。不过他一个院长自然不会直接去找实习生的麻烦,严格的说,张扬还是学校的人,不属于他们医院的编制。他要管也是让带他的老师赵德功去处理。
赵德功接到通知的时候并不知道院长急着找自己有什么事,不过院长大人有请,赵德功当然不会怠慢,立刻就去了院长室。
“老赵啊?来,过来坐,最近你们中医科的工作怎么样啊?”张宗民的领导风格还是以怀柔为主,同时也总不忘... -->>
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