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以,赵副部长你作为副部长,也不用为这件事操心太多。

    赵王道听到这里,不知道秦书凯心里玩的哪一出,于是笑了笑说,秦部长,跟你说句真心话,其实公选这件事在普水开展也不是难事,因为这种干部选拔方式毕竟在全国是个大趋势,很多常委可能不了解组织部门工作的实际情况,所以不敢尝试,如果秦部长需要的话,我可以出面做工作,让这件事在常委会上获得通过。

    赵王道说完这话,挑衅的眼神看着秦书凯,等着秦书凯说软话来求自己。那个时候,他的目的就达到了。

    赵王道实在是不了解秦书凯这个人的脾气秉性,秦书凯是个遇强则强的人,赵王道这样的态度只能激发秦书凯更强的斗志。

    秦书凯心想,张富贵说的没错,这次的常委会没有通过公开选拔的提案,负面效果是显然易见的,这段时间内,自己必须有所动作,才能有实质性的改变,否则,想要推行的干部公选一事可能难度很大。

    秦书凯很礼貌的说,赵副部长活动能力看来很强啊,不过,自己暂时不需要赵副部长的帮助,等到有需要的时候,一定请赵副部长亲自出马,现在自己还有点事要处理,如果赵副部长没什么事的话,请先回自己的办公室吧。

    赵王道听了前半截的话,以为秦书凯已经准备对自己服软了,听了后半截话,气的脸上立即变了颜色。

    秦书凯已经下了逐客令,赵王道也不好赖在这里,只好从椅子上站起来说,既然秦部长不领情,也就算了,自己也不过是好心想要帮忙而已,想让组织部的工作能够有起色。

    秦书凯说完后,坐在自己的办公桌前开始翻看当天的文件,似乎眼里根本没有赵王道这个人,赵王道见出师不利,没有达到目的,只好灰溜溜的自己开门出去,心里却对秦书凯是更加的不满。

    赵王道出门后,秦书凯恨恨的心里说,这个赵王道实在是嚣张的过分,竟然找上门来跟自己斗,这样的人竟然还要被提拔为副处级,简直是荒唐。

    秦书凯冥思苦想了一会,拿起桌上的电话拨通了张富贵的电话。

    张富贵接到秦书凯的电话,很意外语气问,秦部长,一大早的,有什么事情吗?

    秦书凯说,最近收到市纪委、组织部和人事局联合下发关于加强编制管理的文件,要求所有事业单位进啊人,按照要求必须经过编委会议研究,公开招聘,否则,一旦发现违纪违规现象,市几个部门将组成调查组负责查处,看看是不是开一个编制会议落实一下,严肃编制纪律,听说普水编制管理问题很多啊。

    秦书凯的想法是,趁着这个文件下发,让张富贵这个编制委员会的主任,召开一次全县的编制工作会议,这样做的目的就只有一个,把赵王道手里的编制管理特权剥夺出来,以后他也没有能力随意批编制的现象。

    张富贵听了有些不解的问,这么做必要吗,问题每个地方都有啊。

    秦书凯对张富贵于是毫不隐瞒的说,赵王道是人事局长兼组织部的副部长,听说这个人手很长,现在组织部这边,分工调整后,基本上没有什么重要的事情是他负责的,现在人事局那边编制上的权限有可能出问题,如果真是这样,那么作为编制委员会的主任你和副主任的我有可能受到影响,为了对个人对组织负责,严肃管理是不要的。

    张富贵很是不解的说,赵王道很快就要被提拔为副处级了,有了位置,就有了权力,压的住一时又有什么用呢。

    秦书凯说,你放心,赵王道这个人的狐狸尾巴已经露出来了,现在,干部调整工作他是插不上手了,只要控制住编制,很多事就好办多了。具体的秦书凯没有明说。

    张富贵虽然没有完全明白秦书凯说的意思,想了想,在电话的那头点头说,好吧,这个赵王道跟兄弟你过不去,也就是跟我张富贵过不去,这件事我一定尽全力配合你。再说,政府这边管理也是必须的。

    张富贵办事的速度很快,隔天就发文,第三天就就按照秦书凯的要求,将组织部、人事局、纪委等编制委员会的成员开了一次会议,传达了市里的会议精神,要求以后所以事业单位进入一般情况下公开招聘,特殊情况必须经过编委会议研究,人事局、编办每个月向编委会主任张富贵、副主任秦书凯、王耀中汇报进编人员情况。

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