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笔趣阁 www.biquge0.info,恶魔雇佣兵无错无删减全文免费阅读!

实上,刚从海陆队退役的那段时间里,韩冬就分别向MPRI、三叶丛林、装甲集团等业内知名的PMC企业甚至是臭名昭著的黑水公司递交过个人简历,却无一例外地被拒之于门外。

    就连黑水公司的那两位海豹出身的创始人,也没有看在彼此系出同门的面子上给予他任何形式上的照顾。

    对方拒绝他的理由出奇地一致:你很优秀,但很抱歉,你并不符合我们的招募条件。

    收到对方的回复邮件时,韩冬愣了半天。

    作为世界上最精锐的特种兵之一,在海豹服役5年,通过40余项战斗技能验证,精通近身搏击、冷兵器使用,能够熟练运用、驾驶和维护各种枪械、载具,拥有全天候、全地形作战能力,保持着海陆队建队以来最远距离的狙杀目标纪录,会讲不含他的母语在内的四国语言……

    如果再把他在自己祖国的精锐特种部队服役过4年的那段鲜为人知的经历也统计在内的话,韩冬大概要算是世界上唯一一个曾先后在东西方两大军事集团服役、且战绩同样显赫的特种兵了!

    这样的全能人型作战机器居然没资格当一个区区的雇佣兵?

    这他妈简直就是个笑话!

    啼笑皆非了半天,韩冬才渐渐地琢磨出味来。

    对方的潜台词其实是:你太贵了,鉴于当前恶劣的经济形势,我们恐怕付不起你的薪水……

    换句话说,不是他不够资格,而是他太优秀了,优秀到人家不敢雇他。

    要知道,再大、再正规的P企业也不过是个皮包公司,除了销售、财务和人事以及高层管理人员是正式雇员以外,到外面干活的承包商们多数都不是固定员工。

    &nbPRI为例,虽然该公司的资料库里拥有上万名美军退役人员的资料,但这些人并不是该公司的正式员工,只是挂在该公司的花名册上,随时“备用”而已。

    安全承包商也好,雇佣兵也好,这些PMC公司在本质上都是商人,不是慈善家,也不是冒险狂。

    商人行事的第一准则,利益至上。

    在利益的驱使下,PMC公司每拿到一份合同,首先要做的,就是审核成本,评估收益。

    对于美国及至世界各国的PMC企业来说,雇员报酬例来是成本支出的大头。

    还是以MPRI举例,一名普通的安全承包商的年薪最高能达到10万英镑,雇佣兵的年薪则是其3倍左右甚至更高。

    当然,这个标准针对的对象只限于美国人,其它国家的雇员相应要便宜得多,尤其是那些非法移民,薪酬标准更是只及前者的十分之一,甚至更低。

    而且从PMC公司能拿到的绝大部分合同内容来看,他们最需要的不是韩冬这种王牌中的王牌,精英中的精英,而是拿着最低的薪水、干着最苦的活、一出事就用来背黑锅的“临时工”。

    也正因如此,和那些“价格昂贵”的美国佬相比——好吧,从法律意义上来说,现在的韩冬也是其中一员——来自于南美、东南亚、东欧等小国家的退役军事人员反而更受欢迎。

    韩冬忍不住开始怀疑,自己当初在那位联邦移民局官员身上花费的代价,到底值不值得?

    其实除此之外,他还有另一条相对安全得多的路可以走。

    那就是冒着被人挖出老底甚至被国外敌对势力报复、暗杀的风险,把他所参与过的秘密行动的经过以及前因后果写成书来卖,就像他的那位化名为马克-欧文的前DEVGRU(美国海军特种作战发展大队,即曾经的海豹六队)队友所做的那样。

    他倒不是没动过类似的念头,只是一来他的写作水平实在欠佳,二来以他冷酷、孤僻的性格,也不适合抛头露面搞什么签售推广,更别说像马克-欧文那样,又是上电视节目,又是接受记者采访,满世界转悠着高调宣传了。

    而现在,面对汉诺-罗根的邀请,拒绝,还是接受?

    这是个问题。

    在给出明确的答复之前,韩冬需要先解决另外几个小问题。

    首先一点,他得搞清楚对方的动机,于是他看着这位罗根先生的眼睛问:“为什么是现在,为什么是我?”

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